
СТАНДАРТНИ ОБУЧИТЕЛНИ КУРСОВЕ
Контрол, одит и отчетност при програмното бюджетиране
(15 и 16 февруари)
Целта на обучението е запознаване на участниците със същността и предимствата на програмното бюджетиране, създаване на умения за работа с информацията, съдържаща се в програмните формати на бюджетите, както и изграждане на основен набор от знания и умения, необходими за съставянето на бюджет и отчет по програми. В него могат да вземат участие служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и изпълнителните агенции към министъра на труда и социалната политика
Управление на промяната в публичния сектор
(18 и 19 февруари)
Акцентът в това обучение ще бъде поставен върху усвояването на умения за управление на организационната промяна и преодоляване на съпротивите срещу нея в условията на икономически ограничения. В семинара могат да вземат участие служители на ръководни длъжности от МТСП и изпълнителните агенции към министъра на труда и социалната политика; служители на ръководни длъжности от други държавни и общински администрации.
Политики на равнопоставеност и равни възможности за хората с увреждания
(24 -25 февруари)
Национално законодателство, програми и мерки за равнопоставеност и равни възможности на хората с увреждания ще бъде фокуса на това обучение. Предназначено е за служители на експертни длъжности, представители на централна и местната държавна администрация, разработващи и прилагащи политики за насърчаване на равнопоставеността и равните възможности на хора с увреждания
Лидерски умения - ключови компетентности на работното място
(25 - 26 февруари )
Темата за лидерството е продиктувана от необходимостта за по-висока ефективност на работното място чрез развиване на умения за разбиране и управление на процеси и явления, съпътстващи работния процес. Обучението е предназначено за служители на ръководни и експертни длъжности от Министерството на труда и социалната политика и изпълнителните агенции към министъра на труда и социалната политика и от други държавни и общински администрации, социални партньори и НПО.


Горе